Путеводная карта по видам коучинга

Оглавление

СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ОБУЧЕНИЯ

Наша Программа разработана так, чтобы сохранять гармоничный жизненный баланс.

Вам это наверняка знакомо — когда человек много внимания уделяет одной сфере жизни, например, карьере или бизнесу, но при этом он упускает из виду другие важные сферы жизни: семья, отношения, хобби и другие. Итог — потеря интереса к жизни, отсутствие радости, «выгорание» на работе.

Программа ориентирует на гармоничное развитие каждого слушателя и даёт инструменты, способствующие успеху в жизни.

По итогам обучения Вы получаете:

Сертификат Академии, подтверждающий, что вы можете применять полученные навыки коуча в любой профессии и для улучшения качества вашей жизни. Если вы руководитель, — вы можете стать коучем для своих подчиненных. Вы можете работать коучем в организации или как фрилансер, или открыть свое дело и заняться профессиональным консультированием.

Психодемия

Мастерство коучинга ACSTH

Станьте уверенным профессиональным коучем. Программа аккредитована Международной федерацией коучинга ICF.

В полугодовой программе есть все необходимое, чтобы начать свою карьеру в коучинге: готовые к использованию инструменты, поддержка профессионального сообщества и международно признанный сертификат ACSTH.

Легко совмещать с работой
Курс можно легко встроить в любое расписание: вебинары один раз по 2 часа в неделю, а практика — в удобное вам время

Помощь с поиском клиентов
Вам помогут найти первых трех клиентов

Уже во время обучения вы сможете начать практику и получить поддержку от преподавателей и сокурсников.

Обучение в малых группах
2 преподавателя и 8 ассистентов смогут уделить внимание каждому студенту. На протяжении всей учебы у вас будет человек, который сможет ответить на вопросы и дать обратную связь.

В программе — менторинги, супервизии и демосессии
Это форматы практической работы под наблюдением профессионалов

Вы в нужной степени отработаете все навыки, увидите и детально разберете, как изучаемые инструменты применяют в работе опытные специалисты.

Упор на практику
Коучинг — это навык, который нужно тренировать. 80% обучения — это отработка инструментов в обучающей группе и на реальных клиентах. За полгода обучения вы привыкнете применять коуч-подход в работе с людьми и сможете уверенно работать с клиентами самостоятельно.

Научная основа курса
Программа разработана вместе с учеными-психологами из Психологического института РАО. Вам не просто дадут инструменты, но и расскажут, как и почему они работают. В итоге вы получите глубокое понимание, что происходит с клиентом с точки зрения психологии.

По итогу курса вы:

  1. Будете применять коучинговый подход в своей работе и жизни: получите все актуальные инструменты, модели и практики;
  2. Станете частью поддерживающего профессионального сообщества с мощной обратной связью;
  3. Будете этично продвигать свои услуги и находить новых клиентов;
  4. Получите документы, которые признаются во всем мире и с которыми можно работать даже с клиентами из крупного бизнеса.
  5. Начнете новый профессиональный путь в коучинге, научитесь планировать свою работу и будете работать с клиентами долгосрочно.
  6. Получите вебинар с разбором профессии коуча, плюсами, минусами и объяснением, кому больше это подходит.

Может ли коучинг вообще причинить пользу? Если да, то какие качества с его помощью можно развить?

Можно условно выделить экологичный и неэкологичный коучинг.

В первом случае коуч развивает сильные стороны человека и помогает ему реализовываться.

Но есть еще неэкологичный вредящий коучинг, который направлен на культивирование негативных нарциссических сторон личности. Это развитие эго, самолюбование под соусом «я все смогу». Такой подход не позволяет человеку исследовать, понять себя и в дальнейшем опираться на себя и черпать в этом силы («я себя понимаю, принимаю, умею строить отношения и в этом черпаю силы»), а лишь заставляет закрыть глаза на свои проблемы, недостатки, изъяны, на других людей, ограничения, которые существуют в реальности.

Да, даже в этом случае можно накачать человека ресурсом так, чтобы он сначала побежал и чего-то достиг, но потом он неизбежно рухнет в изнеможении, потому что никакой настоящей опоры и ресурса там изначально не было и в помине. Была только установка «воодушевить», но не дать реальных инструментов. Такой коучинг не способен помочь человеку понять, где у него на самом деле есть проблема, которая в дальнейшем может выйти ему боком. Если человек придумает себе какой-то образ («я крутой»), это в конечном итоге не сработает, потому что это далеко от действительности, он не сможет на это реально опереться. Опереться на выдуманную опору нельзя.

Центр НЛП в Образовании под руководством А. Плигина

Коучинг с помощью навыков НЛП. Дистанционный курс НЛП-Практик.

Еще задолго до появления понятия “Коучинг”, использование моделей и инструментов НЛП позволяло не только решать психологические проблемы в прошлом человека, но и эффективно работать с его будущим: формулировать амбициозные цели, определять собственное Призвание и личностную Миссию, целенаправленно формировать и прокачивать нужные компетенции, выстраивать стратегии жизненного успеха.

Один из лучших центров НЛП в России и педагоги со стажем более 25 лет.

3.5 месяца обучения, 70 академических часов, 110 часов практики.

Сочетании форматов обучения:

  1. Теория и демонстрации: раздаточный материал, практические домашние задания, видео-уроки.
    Все техники демонстрируются в виде коуч-сессий, не просто теория.
  2. Если вам что-то не понятно по самому заданию, вы можете писать в любой момент куратору, хоть каждый день, хоть несколько раз в день.
    Вам либо аудио запишут, объяснять, либо текстом.
  3. Вебинары — раз в две недели проходят живые вебинары с кураторами (мастера НЛП) по определенным темам, где также дополнительные вопросы, упражнения, темы.
  4. Общий чат учеников, туда также можно и нужно задавать вопросы по темам, там есть все кураторы и тренеры курса.
  5. Соответствует международным стандартом курса НЛП-Практик и получение международного сертификата.
  6. Возможность получение удостоверения повышения квалификации.

С какими задачами клиентов вы сможете работать после курса?

  • проблемы в коммуникации;
  • неуверенность в общении, сложно быть в компании людей;
  • конфликты ситуации в семье и на работе;
  • меня не слышать окружающие;
  • впадение в негативные эмоции;
  • повторяющиеся негативные сценарии в жизни;
  • негативные реакции на события;
  • работа со страхами и фобиями;
  • работа с достижениями целей (не достигаю, не могу);
  • внутренние противотечения;
  • не могу договориться с собой;
  • вредные привычки и другие.

Центр НЛП в Образовании под руководством А. Плигина

  • 25 лет Центр специализируется на обучении нейролингвистическому программированию (НЛП)
  • Единственная организация в России, включенная в Международную энциклопедию НЛП
  • Является эксклюзивным представителем Европейской Ассоциации Нейро-лингвистической Психотерапии (НЛПт) на территории России
  • Большинство тренеров НЛП в России и странах СНГ являются выпускниками Центра
  • Выступает за экологичность и ответственность в использовании НЛП

Преподаватели: Андрей Плигин и Александр Герасимов — опыт в сфере НЛП более 20 лет.

Преимущества:

  • Центр на рынке образования более 20 лет
  • Рассрочка платежа до 12 месяцев
  • Куратор 24/7
  • Полный сертификационный курс НЛП-Практик по Европейским стандартом
  • 6 модулей обучения
  • Сертификат международного уровня
  • Практическая работа в группе с учениками
  • 70 часов обучающего материала, 48 виде-уроков
  • 100 часов практики
  • Раздаточный материал и домашнее задание к каждому уроку

Виды коучинга

Чаще всего такие специалисты не занимаются всеми вопросами, а специализируются на одной из сфер:

  • построение бизнеса;
  • управление предприятием, государственной структурой или другой организацией;
  • лидерство;
  • личная жизнь;
  • саморазвитие и личностный рост;
  • спорт;
  • личная эффективность.

Обычно на одной встрече, которую называют “сессия”, коуч работает с одним клиентом, в отличие от тренингов, которые чаще всего проводят для группы людей. В зависимости от целей и желаемых результатов вы можете встречаться часто в течение небольшого промежутка времени или редко для коррекции долгосрочного плана.

Что такое индивидуальный коучинг

Основная цель коучинга – достичь той цели, которую поставил перед собой клиент. Отметим, что пользуясь услугами коучей, люди достигают поставленных целей или желаний гораздо быстрее и эффективнее, в отличие от работы с психоаналитиками. Кроме того, во время сеансов набираются уверенности в себе и своих возможностях, учатся понимать, что именно им нужно в жизни больше всего.

Если нет цели в жизни, коуч, путем задавания правильных вопросов позволит вам найти ее. А после, вместе с вами выработает специальные стратегии для ее осуществления, правильного, качественного, профессионального и успешного развития.

Коучинг – это движение только вперед. В нем нет прошлого (никаких воспоминаний о том, что когда-то что-то шло не так), а только все, что существует прямо сейчас и будущее – счастливое и успешное. Коучинг избавляет от внутренних барьеров, исцеляя человека и наставляя его на истинный путь.

Поскольку все работы проводятся индивидуально, коуч максимально изучает человека, его характер и привычки. Исходя из полученных «данных» составляет специальную методику «лечения», которая максимально быстро и эффективно позволит «выбраться наружу», покидая вымышленный мир беспокойств, стереотипов и прочего.

Что в поведении коуча может и должно насторожить?

Чтобы не попасть в опасную ситуацию, перед регистрацией и оплатой любого курса или тренинга, необходимо проверить документы человека, который будет предоставлять вам услуги

Важно узнать, по какому методу работает специалист, и есть ли у него разрешительные документы, подтверждающие его право работать по этому методу. Хорошо было бы получить изначально какой-то план того, что будет происходить в ходе коучинг-сессий

Если коуч требует от вас переступить эмоционально допустимую для вас границу, это повод насторожиться

Если он уверяет вас в том, что это важно для достижения результата, то все равно стоит усомниться в его компетенциях

Что такое бизнес коучинг?

Начнем с определения. Бизнес коучинг — это процесс взаимодействия между коучем и бизнесменом, его менеджерами и сотрудниками, направленный на повышение эффективности ведения бизнеса и достижение поставленных бизнес-целей. В отличие от всех остальных вариантов внешней помощи, бизнес коучинг заключается не просто в анализе бизнес-процессов, консультировании, раздаче советов, обучении и мотивации персонала, а в совместной работе коуча и руководителя над достижением конкретного результата.

Если говорить о крупном бизнесе, то на сегодняшний день бизнес коучинг практикуется там повсеместно. В крупных компаниях имеются свои штатные бизнес коучи, также привлекаются специалисты извне, на коучинг и схожие мероприятия выделяются довольно солидные бюджеты, достигающие миллионов долларов в год. Ключевые руководители, топ-менеджеры подразделений и даже многие рядовые сотрудники периодически посещают сессии бизнес коучинга.

Для чего нужен бизнес коучинг? Зачем все это? Почему на подобные мероприятия тратятся огромные деньги? Ответ прост: потому что это выгодно. Выделяя бюджеты на коучинг, владельцы бизнеса рассчитывают получить отдачу в виде прибыли, превышающей эти расходы.

На сегодняшний день все бизнес процессы развиваются, совершенствуются, видоизменяются очень быстро, и практически во всех сферах наблюдается очень высокая конкуренция. В таких условиях достичь успеха в бизнесе способен лишь тот, кто будет успевать следовать за всеми нововведениями, оттачивать все технологии своего дела до совершенства и преуспевать в этом конкурентов. Именно эти задачи выполняет в том числе и бизнес коучинг.

Однако, надо признать, что сейчас это развито преимущественно только на крупных предприятиях. А вот представители среднего и малого бизнеса услугами бизнес коучей пока что пользуются довольно редко

И возможно, им как раз и стоит обратить внимание на бизнес коучинг как один из эффективных инструментов развития и продвижения своего дела в условиях жесткой конкуренции

Эффективен ли бизнес коучинг?

Теперь давайте немного поговорим о том, эффективен ли бизнес коучинг, стоит ли бизнесмену пользоваться услугами коучей, или нет. На этот вопрос никак нельзя ответить однозначно, поскольку все здесь зависит от индивидуальных особенностей каждого бизнеса и его руководителя.

Бизнес коучинг необходим, прежде всего, тем руководителям, которые самостоятельно неспособны эффективно выстроить все бизнес-процессы на своем предприятии.

Ошибкой многих руководителей является то, что они привлекают бизнес коучей, не понимая, что такое коучинг. Немало людей считают, что коуч — это человек, который решит за них все существующие проблемы. В данном случае — наладит все бизнес-процессы, выведет дело на прибыльность, приведет бизнес к поставленной цели. Или, как минимум, расскажет, что необходимо для этого сделать.

В целом, эффективность бизнес коучинга зависит от многих факторов. Это и профессионализм самого коуча, и исходная ситуация (ведь может быть такое состояние бизнеса, что ему уже ничто не поможет), и личность руководителя, она тоже играет не последнюю роль.

Коучинг для бизнеса — это достаточно дорогое удовольствие, и заказывая такую услугу, вы должны понимать, что она собой представляет, и чего от этого следует ждать. Впрочем, профессиональные бизнес коучи, к которым вы будете обращаться, должны сразу объяснить вам это.

Теперь вы имеете представление о том, что такое бизнес коучинг, какие цели и задачи он решает, как работают бизнес коучи. Надеюсь, что эта начальная информация поможет вам принять верное решение о целесообразности прибегать к такой услуге.

На этом у меня все. Оставайтесь на Финансовом гении, где вы всегда бесплатно получите множество полезной и интересной информации, которая будет способствовать вашему личному развитию и улучшению качества вашей жизни. До встречи в других публикациях!

Преимущества индивидуального коучинга

Во время сеансов коуч создает максимально позитивную и при этом расслабляющую атмосферу, чтобы вывести своего собеседника на максимально откровенный уровень разговора.

Итак, какие именно преимущества кроются в индивидуальном коучинге?

  • специально разработанная методика «исцеления», походящая из личных требований клиента, типа его характера и темперамента;
  • учет всех потребностей;
  • высокий уровень конфиденциальности — все, что было услышано в этих стенах – в них же и остается;
  • позволяет избавиться от своих страхов и опасений;
  • находит новые пути к самореализации;
  • учит по-новому взглянуть на жизнь и радоваться мелким деталям;
  • меняет стереотипы мышления;
  • восстанавливает внутренний дисбаланс и другое.

Использует ли коучинг в своей работе запрещенные психологические приемы?

Это преимущественно элементы гипноза и приемы НЛП (нейролингвистического программирования). То есть введение в состояние измененного сознания плюс приемы ментальной манипуляции. Формально они не запрещены, но вы должны понимать, что вашим сознанием манипулируют. Зачастую коучи применяют именно эти инструменты.

В России, к сожалению, мы все еще имеем проблему недостаточного контроля не только над коучингом, но и над психотерапией, при том, что существуют институции, которые сертифицируют психотерапевтов. Как следствие — у нас есть большой пробел в контроле за тем, чем занимаются люди на местах.

Национальная академия дополнительного профессионального образования

«Коучинг в индивидуальном психологическом консультировании»

Тип образования: Профессиональная переподготовка (Официальный диплом московского учебного заведения)Длительность обучения: 3 месяца (320 часов)Форма обучения: Заочная с применением дистанционных образовательных технологий

Цель программы дистанционного обучения – познакомить слушателя с методикой и технологией коучинга, дать эффективные инструменты, которые коуч может использовать при консультировании клиентов.

Содержание программы:

Основы индивидуального психологического консультирования.
Организация пространства консультирования: звуконепроницаемость кабинета, спокойные тона, уютная обстановка, удобная мебель
Продолжительность беседы.
Этапы: знакомство с клиентом; формирование и проверка консультативных гипотез; коррекция установок и поведения клиента; подведение итогов встречи, обсуждение дальнейшей работы.
Профессиональная этика, требования к личности специалиста.
Оценка результатов, типичные ошибки психолога.

Теоретические основы коучинга
Коучинг как вид психологической помощи
Принципы коучинга
Осознанность и ответственность – клиент самостоятельно собирает информацию для решения задачи.
Отсутствие экспертной позиции, переноса личного опыта на клиента.
Взаимосвязь достижений в одной сфере жизни с успехами в другой.
Сопротивление клиента изменениям в жизни.
Поэтапное развитие – значительные и воодушевляющие цели, исполнимые шаги на пути их достижения.
Мониторинг – коуч удерживает внимание клиента в рамках поставленной цели, напоминает о важности ее достижения.

Методика коучинга.
Технологии коучинга: модель РОСТ, технология Goach-2.
Инструменты коучинга.
Вопросы: закрытые, открытые, вопросы – парафраз, альтернативные с несколькими вариантами ответа.
Шкалирование – клиент отмечает свое состояние в начале и в конце сессии по 10-бальной шкале.
Линия времени – на временной прямой отмечаются этапы достижения цели.
«Что, если …» – преодоление сопротивления, более реалистичное восприятие цели.

Консультирование по вопросам социального и профессионального самоопределения личности.
Процедуры консультирования по проблемам ценностей, нравственных чувств, принятия решений.
Консультирование по проблемам конфликтов в организации.
Коучинг с помощью НЛП.
Лайф коучинг.. По окончании обучения регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении». По окончании обучения регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»

По окончании обучения регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».

  • «Основы коучинга: курс обучения базовым инструментам» (72 часа)
  • «Коучинг в обучении и профессиональном развитии персонала» (260 часов)

В чем главная опасность неэкологичного коучинга?

Гигантская проблема возникает тогда, когда коучи начинают конкурировать с врачами и психотерапевтами. Когда они не только не сотрудничают с ними, но даже настраивают пациента против получения реальной помощи профессионального специалиста. Это может стоить человеку жизни.

В своей практике я нередко сталкивалась с пациентами, которым коучи внушали, что лекарства — это вредно, опасно, от них может возникнуть зависимость. Также, среди коучей довольно распространен аргумент, что психотерапевты подсаживают на себя пациентов, заставляя их пожизненно к ним обращаться.

Возможно, это прозвучит чересчур жестко, но на мой взгляд это можно сравнить с тем, когда гомеопат утверждает, что вылечит больного с онкологией.

Коуч, клиент и порядок коуч-сессий

Рабочая встреча коуча и клиента — человека, который получает коучинг, называется коуч-сессия. Она может быть в формате онлайн или офлайн. Продолжительность одной сессии 60-90 минут с периодичностью раз в неделю или 10 дней.

Количество сессий, необходимых каждому клиенту, оговариваются индивидуально. Как правило, чтобы произошли и закрепились определенные изменения, формировалось новое мышление, внедрились новые привычки, нужно больше одной-двух сессий. Как показывает практика, для решения большинства запросов необходимо минимум пять-семь сессий (полтора-два месяца), исходя из запроса и индивидуальных особенностей человека.

Почему так долго? Это как с похудением. Невозможно за одно посещение спортзала сбросить семь килограмм. Но при систематических тренировках два раза в неделю, соблюдения сбалансированного питания, вы замечаете, что постройнели, а здоровый образ жизни стал вашей привычкой. В коучинге так же: нужна дисциплина и регулярность в реализации запланированных действий на протяжении срока, достаточного для закрепления результата.

Этапы коуч-сессии

  • Прояснение задачи и желаемого результата на сессию;
  • Прояснение текущей ситуации;
  • Поиск возможностей;
  • Составление плана действий;
  • Подведение итогов. 

Коуч во время сессии задает вопросы, слушает, делится своими наблюдениями, помогая раскрыть возможности, подсветить альтернативные варианты и скорректировать план действий. Клиент сам находит все ответы, видит возможные пути достижения целей и получения результатов.

В конце каждой сессии клиент ставит перед собой задачи и составляет план их выполнения. В промежутках между сессиями у клиента есть возможность отработать новые стратегии поведения, выполнить намеченные шаги на пути к цели, понять, что работает, а что нет, что вызывает трудности. Коуч поддерживает клиента при необходимости, помогает проанализировать полученные результаты и мотивирует на следующие шаги.

С помощью открытых вопросов и коучинговых инструментов клиент развивает осознанность, что помогает ему делать наилучший выбор при принятии решений. Такой осознанный выбор побуждает его к действиям. А когда он делает осознанный выбор, он берет на себя ответственность за свои действия и результаты.

Когда мы совершаем новые, нетипичные для себя действия в процессе движения к своим целям, мы встречаемся с неуверенностью в собственные возможности, страхами, сомнениями, негативными убеждениями. Также из-за отсутствия быстрых результатов или поддержи окружения, мы можем испытывать разочарование и терять мотивацию к действию. В этот момент важна поддержка коуча, который поверит в нас и наш безграничный потенциал.

Коуч работает с людьми, которые:

  • хотят позитивных изменений в жизни,
  • готовы действовать и меняться, 
  • готовы взять ответственность за свою жизнь, 
  • готовы работать на собой, своим мышлением и привычками, 
  • готовы посмотреть в глаза своим страхам,
  • не боятся ошибаться и получать опыт, 
  • готовы опираться на себя и свои ценности.

Коучинг не работает с людьми, которые:

  • ждут «волшебную пилюлю» и готовые решения,
  • винят в своих проблемах других людей и обстоятельства,
  • не готовы работать на собой,
  • не готовы прикладывать усилия,
  • не готовы искать ответы, а ждут советов,
  • не задумываются о новом уровне жизни,
  • не готовы расширять зону комфорта.

Также, коуч не работает с зависимостями, фобиями, депрессией и психическими расстройствами. В таком случае коуч обязан посоветовать человеку обратиться к профильному специалисту.

Как отличить качественный коучинг от низкопробного и вредного?

Для начала поискать в Интернете информацию о коуче и его курсах, а также честные отзывы о нем.

К основным признакам некачественного коучинга можно отнести следующее:

  • Нескромные обещания (на уровне золотой рыбки).
  • Несоответствие цены курса опыту коуча.
  • Несоответствие биографии коуча его возможностям. То есть если коуч по семейным взаимоотношениям не имеет семьи, это подозрительно.
  • Если за цветистыми рекламными формулировками скрывается информация о том, что именно будет происходить на тренинге. У профессиональных и добросовестных коучей всегда есть масса бесплатных материалов и открытых мероприятий. Всегда можно напрямую задать вопрос и понять, насколько курс подходит лично тебе.

Поддержка выпускников

Помощь в разработке и проведении самостоятельных тренингов: обсуждение плана тренинга, набора техник и упражнений для отработки навыков по теме тренинга, получение результатов на выходе, размещение анонса мероприятия и публикация рекламы о тренингах на сайте и других интернет-ресурсах.

Помощь в проведении тренинга (организация фокус-групп, сбор клиентов на «обкатку» тренингов, предоставление инструментария, решение организационных вопросов).

Организация сбора группы и супервизия проведенного мероприятия.

по льготной цене пройти обучение по Специализации «Коучинг по личному (семейному) бюджету»,«Коучинг по поиску партнёра, созданию/укреплению гармоничных семейных отношений», «Коучинг для тех, кто уходит на пенсию»,«Коучинг для сетевиков», «Коучинг для детей и подростков», «Коучинг для родителей»

Возможность СОТРУДНИЧЕСТВА и трудоустройства в Академии.

«Коуч задает сложные, иногда неудобные вопросы»

— Как проходит коуч-сессия? Можно ли за пару встреч получить результат?

— За 6 лет работы в коучинге я наработала следующую структуру работы с людьми:

  • Беседа для определения цели/результата/критериев измерения результата от коучингового взаимодействия на каждую сессию и на долгосрочный период в целом (часто изначально заявленная цель может меняться по мере того, как человек глубже уходит в понимание себя и своей задачи)
  • Коуч задает сложные  вопросы, повторяет сказанное им, обобщает, делится собственными мыслями и переживаниями, инсайтами по ходу развития сессии, если это может продвинуть человека вперед.

Продолжительность каждой сессии — от 40 до 90 минут. Основная часть укладывается в 50−60 минут, дольше могут проходить сессии при первичной постановке целей, исследовании смыслов жизни или работы либо если в сессии у человека поднялась сильная эмоция.

Фото из личного архива

Большинство коучей сейчас работают по системе долгосрочных контрактов из 10−12 сессий, что обеспечивает постоянную поддержку и глубокую проработку его темы в течение 100 дней. Периодичность — 1 раз в неделю или в 10 дней. Реже, чем раз в две недели, встречаться с коучем я не советую.

Глубокие личные изменения, а также сопровождение значительных изменений в бизнесе решается в более длительных контрактах, продолжительностью от 6 месяцев до 1 года.

Высшая школа коучинга

Ведущая международная онлайн-школа коучинга! Вам предлагается профессиональная образовательная онлайн площадка для подготовки эффективному коучингу.

Высшая школа коучинга это:

  • ОБУЧАЮТ ЗАРАБАТЫВАТЬ ДИСТАНЦИОННО,
  • мобильные интересные видео-уроки,
  • опытные наставники и менторы,
  • итоговая сертификация/квалификация,
  • по завершению сертификат/диплом,
  • начальный модуль — в подарок, бесплатно!

Все занятия проходят онлайн, с любой точки планеты, в любое время, с любого устройства, имеющего выход в интернет. Обучение можно комфортно совмещать с работой, отдыхом, путешествием. У вас будет доступ в личный кабинет, где ваши материалы, всегда удобно под рукой. Программы разнообразны и доступны.

Каждая из них состоит из:

  • ПРОСТАЯ ТЕОРИЯ
  • УДОБНЫЕ ВИДЕОУРОКИ
  • ЗАНЯТИЯ С НАСТАВНИКОМ
  • УВЛЕКАТЕЛЬНОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ

Получив доступ в СДО (система дистанционного обучения), следуя простым правилам учебной программы, в первую очередь изучаешь учебники, которые знакомят тебя с авторской образовательной моделью, терминологией, понятиями и шаг за шагом от «А» к «Б», и далее, в простой форме последовательно постигаешь теорию предмета коучинга.

Как мы создаём наилучшие условия для развития личной эффективности и компетенций коуча:

Перед обучением все участники проходят предварительное собеседование для выявления их потребностей, а затем Программа корректируется: подбираются практические упражнения, кейсы и реальные клиенты для практических занятий с учётом выявленных запросов

Два коуча-преподавателя проводят занятия в группах не более 10 человек, что обеспечивает индивидуальный подход в обучении каждому участнику.

 80% времени программы — это практические занятия

В процессе обучения заложена основа практики -работа с реальными клиентами, которых предоставляет наша Академия, что даёт возможность получения реального опыта, быстрого старта в профессии и определение своей специализации

Программа разработана с учетом особенностей национального менталитета, а также является экологичной с точки зрения психологии, т.к. не использует манипулирующих сознанием техник и технологий

Супервизии (коуч-сессия с клиентом + разбор и анализ) и менторские сессии включены в основной курс и не требуют дополнительной оплаты за них.

Доброжелательная атмосфера на занятиях помогает находить в себе новые ресурсы, обучаться легко и с удовольствием!