Топ-20 сайтов для поиска работы за границей

Чем полезен сервис JCat.Работа

Как мы уже сказали, чтобы увеличить шансы найти подходящее предложение, нужно размещать объявления о работе на многих сайтах. Но таких сайтов много и никогда не знаешь, где твой идеальный сотрудник или подходящая работа. Размещать предложения везде, где только можно, слишком долго: нужно регистрироваться, заполнять формы, ждать модерации, а потом ежедневно проверять каждый сайт на наличие откликов.

Сервис J.Cat экономит ваше время. Мы работаем так:

  1. Вы создаете вакансию на нашем сайте.
  2. Мы размещаем ее на 40+ рекрутинговых сайтах.
  3. Собираем резюме откликнувшихся соискателей в одном месте. 
  4. Вы в 1 клик приглашаете кандидатов или отказываете им.
  5. Если откликов слишком много, вы можете рассортировать их по категориям: «подумать», «собеседование», «телефонное интервью» и другие.

Мы собрали лучшие сайты по подбору кадров и вакансий. В нашей базе более 40 порталов. Оцените удобство сервиса сами, размещайте предложение и находите лучших сотрудников и работодателей.

HeadHunter.ru

На hh.ru размещено более 300 тысяч предложений по работе и более 13 млн резюме соискателей.

Поиск кандидатов. Можно платно получить доступ к базе резюме соискателей hh.ru и найти подходящего сотрудника. Другой способ — разместить вакансию с подробным описанием должности и ждать откликов. На сайте разработана длинная и подробная форма для размещения вакансий. Создание будет бесплатное, но рассылка и позиция в каталоге – платными. 

Поиск вакансии. На hh.ru сделана подробная форма для размещения резюме. Его можно отправлять не только на вакансии в hh.ru, но и работодателям на другие рекрутинговые сайты. На hh.ru сделан удобный поиск: в фильтре можно выбрать график работы, требуемый опыт, уровень зарплаты и другое. 

Для специалистов узкого профиля

Если вы ищете работу в какой-то конкретной сфере, ваши навыки применимы лишь в одной отрасли и/или вы хотите сузить область поиска, обратите внимание на другой список порталов. Помимо предложенных международных сайтов, на Prian.ru вы можете найти списки тематических порталов по отдельным странам

Они собраны в методичках «Работа в стране: где найти, как устроиться и сколько можно заработать?»

Помимо предложенных международных сайтов, на Prian.ru вы можете найти списки тематических порталов по отдельным странам. Они собраны в методичках «Работа в стране: где найти, как устроиться и сколько можно заработать?»

Болгария Канада Турция
Великобритания Кипр Финляндия
Германия Нидерланды Франция
Греция Норвегия Чехия
Израиль ОАЭ Швейцария
Испания Польша Швеция
Италия США Эстония

Фото: pixabay.com

Для фотографов и видеографов

Переходим к рассмотрению крупных фотостоков, где продают и покупают фотографии, видеоматериалы и аудиозаписи.

123RF – фотосток для продавцов фотографий, иллюстраций, видео и даже аудиофайлов. Интересен и привлекателен тем, что подходит для новичков. Но продажи идут нечасто.

Adobe Stock – фотосток для опытных и начинающих фотографов. Сервис достаточно лояльный, с упрощенной регистрацией и без экзамена. Здесь продают видео, фото и иллюстрации.

Shutterstock – это американский онлайн-сервис, который по праву считается самым крупным проектом для фотографов и видеографов. И самым популярным. Картинка на фото и на видео должна быть четкой.

Depositphotos – международная площадка для фотографов-фрилансеров. Они размещают фото, видео и аудио, которые можно купить. Перед началом работы надо пройти экзамен, чтобы доказать свой профессионализм.

Dreamstime – онлайн-сервис для продажи и покупки высококачественных фотографий. Работа может стоить до 3 $, что является приличной ценой. А если еще доказать, что фотографии больше нигде нет, кроме как на этом фотостоке, то стоимость может увеличиться в несколько раз.

iStockphoto – фотосток только для профессиональных фотографов, т. к. не каждый сможет пройти строгий экзамен перед началом работы. За фото можно получить до 40 $. Видео стоят дороже – за них дают цену до 50 $.

Для репетиторов

Онлайн-сервисы для преподавателей и студентов, а также для носителей языка и желающих выучить иностранный.

Tutor.com – сервис для преподавателей и студентов. Можно вести как полноценные занятия, так и оказывать помощь с отдельными заданиями. Есть классификация на предметы, чтобы было проще найти подходящий вариант.

Preply – зарубежная биржа по поиску работы для репетитора. Платформа предлагает огромный выбор как стоимости обучения, так и предметов, которым надо обучить. Профиль каждого учителя проверяется, чтобы студенты могли получить только качественные услуги.

Verbalplanet – онлайн-сервис для преподавания иностранного от учителя-носителя языка. В среднем стоимость одного 45-минутного урока равна 20–25 $. Интересно, что русский язык здесь является одним из самых популярных для изучения.

Lingoda – сайт, похожий на Verbalplanet. Но здесь меньше предлагаемых для изучения языков. Зато у него есть свой плюс: на этой онлайн-площадке удобный русскоязычный интерфейс.

VIPKid – иностранная биржа для репетиторов, которая в первую очередь ориентирована на школьников, т. к. основная масса преподаваемых предметов – это школьные дисциплины. Школьная программа здесь в основном американская.

Правильный подход к Поиску

Начав поиск вакансий онлайн, есть два варианта развития событий: первый, это начать жаловаться и говорить что все это бесполезный спам и фальшивка, забросив аккаунты и второй, вкушать плоды своих стараний на новом желаемом рабочем месте. Думаю изначально все настроены на второй и чтобы это с большей вероятностью осуществилось, вот некоторые советы:

  • Избегайте спам: заведите отдельный почтовый ящик и телефонный номер, для уведомлений с сайтов по трудоустройству, чем больше у вас будет аккаунтов, тем больше будет приходить различного спама даже после того как вы найдете работу, избавьте себя от этой головной боли;
  • Не ограничивайтесь одним ресурсом: На Indeed Job действительно много вакансий, но не все работодатели пользуются одной единой системой, попробуйте с начало несколько сервисов и не стоит регистрироваться на всех, это бессмысленно, здоровье вам еще пригодится;
  • Не полагайтесь полностью на автоматизированность систем: старайтесь адаптировать ваше резюме к каждому рабочему месту, которое вы добиваетесь. Посмотрите глазами работодателя и примените некоторую индивидуальность и конкретику используя свои лучшие качества, отказавшись от общих фраз. Три четверти кандидатов не получают ответ от работодателей, во многом по причине резюме;
  • Настройте оповещения: не забудьте настроить уведомления задав и сохранив все критерии для поиска, скорость принятия решения играет не маловажную роль.

Вот некоторый список помогающий определиться с критериями поиска:

На какие зарплаты можно рассчитывать

В конце нашей подборки посмотрим, работу с какой зарплатой можно найти на перечисленных нами ресурсах.

Для сравнения возьмем несколько вакансий, которые предполагают возможность удаленной работы – smm-специалист, web-дизайнер, инженер-программист, интернет-маркетолог, а также те, которые предполагают обязательный переезд – учитель, водитель, няня.

В сравнении нет сервиса Jobbatical, так как на нем представлены только digital-вакансии, к тому же не указан размер зарплаты к должности, а просто отмечено «зарплата конкурентоспособная» или «готовы обсуждать размер заработной платы».

Указанная в таблице зарплата — в тысячах долларов в год.

smm-специалист web-дизайнер инженер-программист интернет-маркетолог учитель водитель няня
Monster 35-70 80-85 90-100 50-75 25-40 30-40 25-35
Jobs in network 32-52 22-65 65-170 20-40 32-58 * 27-45
Indeed 35-95 55-120 70-125 55-115 25-50 30-70 25-45
Adzuna** 36 52 66 56 36 24 36
AngelList 50-75 42-170 35-75 14-25 35-45
Idealist 58-63 25-42 75-95 42-51 19-21

*все вакансии были даны в почасовой оплате – $ 7-16 в час

**указана средняя зарплата по вакансии

Как видим, благодаря развитию технологий границ в мире становится все меньше. Вы можете с легкостью подыскать работу практически в любой стране мира, буквально не вставая с дивана. Давно хотели переехать, но не знали с чего начать? Теперь вы знаете, что делать! Удачи!

Читайте нас в Telegram и

первыми узнавайте о новых статьях!

2 Работа.ру

Второе место в нашем рейтинге занимает сайт Работа.ру. На сервисе ежедневно публикуется несколько тысяч новых объявлений, а ежемесячно размещается более 250 тысяч вакансий. Качество и актуальность публикаций поддерживается специальным спам-фильтром, что гарантирует отсутствие повторов, спама и сомнительных объявлений.

Пользоваться сайтом удобно с любого устройства, тем более выпущена мобильная версия и приложение. Соискателям не обязательно заполнять регламентированную форму резюме, его можно загрузить в любом формате с других аналогичных площадок. Искать подходящие вакансии можно как через поисковую строку, так и в специальных каталогах. Например, в каталоге компаний или профессий.

Для студентов и молодых специалистов действует проект “Стажировки”. В нем представлены программы крупных компаний, позволяющие начать работать по специальности уже во время учебы в ВУЗе.

У сервиса есть свой блог. В нем публикуются актуальные новости, полезная информация для соискателей и работодателей, а также интересные интервью и фото-истории людей редких профессий. А при возникновении вопросов о работе и карьере, пользователи могут получить онлайн-консультации в рубрике “Консультация по трудоустройству”.

Monster

Monster – название характерное. Одновременно на портале собрано не менее 1 млн вакансий, которые ежемесячно просматривают порядка 6 млн соискателей.

Площадка имеет два адреса. Один – monster.com – охватывает только американский рынок труда, второй – monster.co.uk – создан для поиска работы по всему миру.

Алгоритм предлагает облегчённый поиск – по странам, городам, отраслям и компаниям.

Однако можно самостоятельно вписать интересующую должность без привязки (или с ней) к локации.

При выборе понравившегося предложения всплывает окно с подробным описанием должностных обязанностей. Здесь же можно оформить подписку на аналогичные вакансии и получать рассылку по почте.

Также на сайте есть возможность скрыть своё резюме от нынешнего работодателя. Единственный, но серьёзный минус, который отмечают пользователи, – высокий уровень спама.

Все базовые функции: поиск объявлений, уточнение параметров и отправка резюме – бесплатны. Однако сервис предоставляет и платные инструменты – например, для сравнения заработных плат или для тематического оформления сопроводительного письма.

3 Яндекс Работа

Тройку лидеров открывает сервис по поиску вакансий — Яндекс Работа. Это агрегатор вакансий с известных рекрутинговых сайтов. Существует он с 2010 года и всё больше набирает популярность среди соискателей.

Принцип поиска на портале максимально простой. С помощью фильтров выбирается необходимая специальность, уровень зарплаты и город. После этого в удобном интерфейсе Яндекса пользователю предоставляется доступ к предложениям о работе с таких известных сайтов как HeadHunter, Job.ru, SuperJob и Rabota.ru. Также можно просматривать готовые подборки объявлений, которые размещены на главной странице сервиса. Предлагаются каталоги актуальных вакансий по различным отраслям и по условиям, например, временная или удаленная работа.

Интерфейс сервиса максимально простой и не содержит лишних инструментов. В нём удобно работать с любого устройства. У сайта есть мобильное приложение. Интересной функцией приложения является возможность позвонить потенциальному работодателю, так как Яндекс Работа предоставляет номер телефона компании. Теперь не нужно сидеть и ждать, когда Вам ответят на резюме, можно сразу позвонить и задать все интересующие вопросы.

Idealist

Миссия сайта — «Объединить людей, которые хотят творить добро». Ресурс предназначен не только для поиска работы, здесь вы найдете большое количество предложений о стажировках и волонтерских программ (как бесплатных, так и оплачиваемых), а также объявления о самых разных мероприятиях и встречах.

Предложения на сайт размещают более 120 тыс. компаний.

Найти вакансию можно по названию и месторасположению. Также предложен достаточно большой фильтр, где вы можете ввести свои данные, чтобы найти максимально подходящую вам работу (занятость, образование, сфера интересов и пр.).

Также на сайте есть полезные советы для соискателей, например, как объяснить длительный перерыв в работе нанимателю.

International Jobs

Этот агрегатор интересен и сам по себе, и потому, что является звеном в крупной сети AboutJobs.com. В неё, помимо International Jobs, входят:

  • SummerJobs.com (летние стажировки с возможностью дальнейшего трудоустройства)
  • SeasonalJobs.com (сезонная и временная работа)
  • InternJobs.com (стажировки и должности для начинающих специалистов, часто без опыта)
  • OverseasJobs.com (трудоустройство для мигрантов)
  • ResortJobs.com (работа на горнолыжных курортах, круизных лайнерах, в национальных парках, отелях и курортах всего мира)

Но на International Jobs представлена всё-таки наиболее широкая база вакансий.

Сразу на главной странице открывается поле поиска с возможностью вписать желаемую должность и/или профессиональные навыки и локацию. Ещё ниже – обновляющаяся подборка с популярными запросами от соискателей.

При переходе на развёрнутую страницу поиска открывается список стран, вакансии из которых есть на портале.

Список предложений публикуется с указанием сайта, откуда была «подтянута» вакансия.

Открывая ссылку, пользователь переходит на сайт, где и было изначально размещено предложение (Adzuna, Indeed, WhatJobs или другой). Это могут быть как специализированные сайты для поиска работы, так и непосредственно компании, которые ищут сотрудника.

Для тех, кто нуждается в структурированной информации и советах и, возможно, только начал искать работу за рубежом, на сайте есть раздел с полезными статьями. Например, «6 способов начать международную карьеру», «Как написать эффективное сопроводительное письмо», «Лучшие вакансии для путешественников».

1 HH.ru

Победителем нашего рейтинга заслуженно становится крупнейший сервис HH.ru. Он является одним из лидеров в мировом рейтинге сайтов по трудоустройству. Посещаемость сервиса очень высокая и составляет примерно 18 миллионов посетителей в месяц. Более 1,5 миллиона компаний ищет сотрудников с помощью данной онлайн-площадки. В базе ежемесячно публикуется приблизительно 1 миллион актуальных вакансий.

Интересен тот факт, что HH.ru сам является инструментом мониторинга. На интерактивной карте отображается динамика вакансий по регионам России в любой отрасли, а также рассчитывается прирост вакансий и резюме, уровень конкуренции, средняя зарплата.

Встроенный поиск использует искусственный интеллект, который после составления резюме, предлагает персональную подборку вакансий для каждого соискателя. Все предложения о работе по конкретной специальности можно найти самостоятельно через поиск или по карте.

Для соискателей, которые хотят выделиться, предлагается пакет платных услуг. К ним относится автоподнятие объявления каждые 2 часа, выделение анкеты цветом, а также услуга “хочу у вас работать”, благодаря которой резюме пользователя отправляется в отдельную папку к потенциальном работадателю, а мимо неё не дает пройти сама система.

На площадке публикуется много полезной информации и даже вебинары, например, с разбором самых частых ошибок в резюме. Соискатели могут за отдельную плату получить индивидуальную консультацию карьерного эксперта.

==
Появление онлайн-сервисов по поиску работы многократно расширило границы возможностей для соискателей и работодателей. Теперь, не выходя из дома, можно ознакомится с огромным количеством вакансий и найти работу с подходящим графиком, удобным местоположением и желаемым уровнем зарплаты.

Многие порталы предлагают дополнительные услуги в виде консультаций HR-специалистов, профессионального составления резюме, курсов повышения квалификации. Всё это помогает быстро и качественно улучшить конкурентоспособность соискателя.

Спасибо за внимание!

Indeed

Один из наиболее популярных сервисов по поиску работы за границей. Каждый месяц на сайт заходят более 200 млн человек, здесь размещено более 500 млн вакансий в более чем 60 странах.

Вы можете искать вакансии по названию должности или компании, городу/стране. Также есть возможность искать работу сразу по размеру зарплаты.

Можно закачать уже имеющееся резюме, и платформа сама подгонит его под требования сайта. На сайте соискатели могут найти большое количество полезной информации, например, рейтинги компаний и отзывы о них, а также советы по построению карьеры, например, как подготовиться к собеседованию, провести переговоры о повышении и пр.

В целом сайт выглядит достаточно минималистично и нацелен на то, чтобы соискатели могли быстро найти то, что им нужно.

Как найти работу за границей

Агентство JobAurora позаботилось о том, чтобы поиск работы за рубежом был максимально простым и прозрачным. Компания наладила комфортную схему сотрудничества между компанией-работодателем и кандидатом на должность, выступая надежным посредником между ними. Чтобы найти нанимателя, клиенту агентства необходимо:

  • оставить заявку на сайте компании или связаться с нами по телефону или имэйлу;
  • выбрать из списка доступных предложений работы самый подходящий вариант;
  • пройти дистанционное собеседование с нашим сотрудником;
  • подписать трудовой контракт;
  • предоставить документы для оформления визы;
  • выехать в страну назначения после оформления всех необходимых разрешений.

С JobAurora легко устроиться на хорошую должность без больших расходов и риска.

Каждый клиент получает юридическое сопровождение и поддержку на всех этапах сотрудничества. Даже после прибытия в страну нанимателя соискатели могут рассчитывать на консультации специалистов агентства.

Поиск работы за рубежом с JobAurora – это возможность получить действительно выгодную вакансию в надежной компании, увидеть мир, реализовать свой профессиональный потенциал и отлично заработать!

Плюсы и минусы иностранных площадок для фрилансеров

А теперь поговорим о том, стоит ли вообще выбирать зарубежные биржи. Для этого сравним их достоинства и недостатки.

Плюсы:

  1. Платят больше, чем на российских онлайн-ресурсах для фрилансеров.
  2. Часто предлагают долгосрочное сотрудничество.
  3. На многих площадках оплата идет почасовая.
  4. Реже попадаются мошенники.
  5. Практически всегда можно найти подходящий заказ, т. к. предложений работы хватает всем.
  6. В большинстве случаев заказчики общаются уважительно и корректно. Редко встретишь неравноправие или хамство.

Минусы:

  1. Обязательно знание иностранного языка. Хотя бы на минимальном уровне. Чаще всего требуется английский язык.
  2. Большая конкуренция.
  3. Разница во времени. Горячие заказы появляются чаще ночью.
  4. Могут возникнуть проблемы при выводе денег.

Советы для начинающих

Кому-то советы покажутся очевидными, но многие новички их игнорируют и совершают ошибки

Поэтому примите во внимание следующие рекомендации:

Объективно оценивайте свои навыки, знания и возможности

На биржах очень важное значение имеет репутация. Если вы не знаете, как выполнить заказ, но все равно от него не отказываетесь, то впоследствии можете обзавестись негативным отзывом и потерять потенциальных клиентов

Не нужно кидаться на каждое предложение. Стоит подумать, прежде чем подавать на него заявку.
Дайте себе время отдохнуть. Часто начинающие работают на износ, боясь потерять заказчиков. Это может привести к нервному срыву и перенапряжению, что не даст выполнять качественно свою работу.
Уделяйте время образованию. Отсутствие знаний может сказаться на стоимости ваших трудов. Прежде чем приступать к выполнению сложных задач, прокачайте навыки. Читайте больше специализированной литературы или пройдите онлайн-курсы.
Составьте план действий. Определитесь с направлением, в котором хотите развиваться и работать, сколько хотите зарабатывать и сколько часов работать. Так вы будете видеть, как вам двигаться дальше.
Строго следите за своими финансами. Четко определитесь, сколько вам надо зарабатывать для комфортной жизни, сколько вы зарабатываете и сколько не хватает.
Заведите электронные кошельки. Для работы с зарубежными клиентами лучше использовать PayPal, Skrill, Payoneer.
Резкий уход во фриланс. Решив работать удаленно, многие новички бросают работу и с головой погружаются в онлайн-среду. Но фриланс может разочаровать, ведь сначала доход будет минимальный. Поэтому для начала попробуйте совмещать офис и работу на дому. А уйти сможете, когда обретете уверенность во фрилансе.
Стремитесь к качеству, а не к количеству. Минимальная плата на биржах заставляет многих новичков брать как можно больше заказов. При этом они их выполняют некачественно, а лишь бы сдать все в срок. Но лучше сперва поработать на перспективу, т. е. наработать рейтинг и получить положительные отзывы, чтобы в результате претендовать на крупный заказ.
Не откладывайте все на завтра. Самое сложное во фрилансе – распределять свое время и быть дисциплинированным. Работайте над собой, чтобы не нарушать сроки. Если все же случилась непредвиденная ситуация, обязательно предупредите заказчика о задержке.
Берите предоплату. Так вы избежите мошенников, которые просто заберут работу и не оплатят ее. Или можно воспользоваться функцией “Безопасная сделка”. К счастью, она есть на большинстве бирж.
Отказывайтесь от работы с тяжелыми заказчиками. Под тяжелыми подразумеваются люди, которые уже на момент обсуждения условий сотрудничества обращаются с вами невежливо, безосновательно придираются или не признают свои ошибки. Чтобы не потерять впустую время и деньги, лучше отказаться от работы, чем потом бесконечно вносить правки.
Работайте над портфолио. Интересное и качественное портфолио выделит вас из толпы конкурентов, покажет навыки и умения даже без слов. Если возникли трудности, на блоге iklife.ru вы можете узнать, как сделать портфолио.

Работа за границей с JobAurora: вакансии и страны

Агентство JobAurora ориентируется на государства с высоким уровнем жизни, работодатели в которых готовы хорошо платить квалифицированным сотрудникам и предоставлять им необходимое социальное обеспечение. Одним из основных направлений трудовой миграции является Middle East, в частности такие государства, как: ОАЭ, Катар, Кувейт, Бахрейн, Оман, Саудовская Аравия, Китай, Курдистан, Вьетнам, Иордания, Польша, Чехия, Германия, Словакия, Финляндия, Голландия (Нидерланды), Дания, Швеция, Бельгия, Болгария, Греция, Турция, Хорватия, Черногория, Мальдивы.

В данных странах имеется стабильный спрос на специалистов в сфере красоты и здоровья, торговли, строительства, ресторанного и гостиничного бизнеса, дизайнеров, маркетологов, айтишников,  водителей, сварщиков и разнорабочих на заводы и фабрики. Они активно привлекают иностранных сотрудников, предлагая им высокие зарплаты, возможность повышения квалификации и продвижения по карьерной лестнице.

С JobAurora легко найти высокооплачиваемый заработок за границей на должности:

  • официанта, бариста, бармена, хостес, assistant restaurant manager;
  • Front desk agent, Receptionist, Guest Relation Agent, Assistant Front Office
  • горничной;
  •  повара, шеф-повара, су-шефа, помощника на кухне;
  • няни, сиделки, воспитателя, учителя;
  • парикмахера, визажиста, бровиста, мастера маникюра и педикюра, специалиста по наращиванию и ламинированию ресниц, косметолога;
  • фитнес-инструктора (тренера);
  • продавца-консультанта (Sales Associate), Sales manager, Assistant Sales Manager;
  • работника в сельском хозяйстве в поле или в теплице (посадка саженцев и семян, уборка, фасовка ягод, овощей, фруктов или цветов).
  • рабочий на заводы, фабрики, склады, супермаркеты;
  • вакансии для строителей: маляр, штукатур, каменщик, кровельщик, плиточник, сантехник, электрик, сварщик;
  • слесарь;
  • водитель;
  • интернет-маркетолог;
  • IT специалист, DIGITAL;
  • дизайнер (Interior Designer, Graphic designer);
  • аниматора; Event Manager;

Для женщин найти работу за рубежом проще всего в сфере красоты и обслуживания, сельском хозяйстве, а мужчинам реально подобрать место с высокой зарплатой на заводе, фабрике, в строительстве или водителем.

Для веб-разработчиков

Оказалось, что для веб-разработчиков не так много узкоспециализированных бирж. Посмотрите предложения об удаленной работе в списке ниже или поищите вакансии на смешанных биржах, где много направлений.

Gun.io может похвастаться такими клиентами, как Amazon, Zappos и Lonely Planet. Чтобы работать здесь, придется подтвердить свою компетентность. После вам подберут заказы в соответствии с уникальными требованиями и способностями.

Toptal – этот сервис для настоящих профессионалов IT-сферы. Здесь есть заказы для разработчиков любого языка программирования. Главное, чтобы уровень владения им был высокий. Также тут можно найти не только одноразовые заказы, но и действительно перспективные предложения.

Freelancermap – зарубежная онлайн-площадка для всех специалистов-фрилансеров IT-сферы, но с акцентом на умельцах компьютерной графики

Но и остальные айтишники не обделены вниманием

Smashing Magazine – сайт, посвященный информационным технологиям. Кроме работы можно найти интересные статьи, вебинары и семинары, книги про дизайн, проектирование, программирование и остальные IT-специализации.

Freelance-info.fr – крупная европейская биржа. Отлично подойдет для IT-специалистов, которые знают французский язык. Родина этого веб-ресурса для фрилансеров – Франция. Плюс для исполнителей в том, что аккаунты здесь абсолютно бесплатны.

5 VK Работа

Пятое место занимает VK Работа — самый молодой сервис из всех представленных в нашем рейтинге. Согласно статистике на данный момент каждый четвертый соискатель пробует найти работу используя социальные сети. Процесс авторизации на онлайн-площадке легко осуществить через существующий аккаунт ВКонтакте, либо пройти процесс регистрации.

Предложения о работе публикуются на самом сайте и в специальных разделах по поиску работы в соцсети. Совсем недавно появилась новая опция, позволяющая через личный кабинет размещать вакансии в тематических сообществах.

Процесс поиска подходящих объявлений очень прост и удобен. Фильтром можно выбрать не только специальность и город, но и тип занятости, зарплату, график.

Сервис сотрудничает с образовательными платформами Skillbox и Geekbrains. Желающим пройти курсы предоставляется существенная скидка, например, на курсы по маркетингу действует скидка 25%. После окончания обучения специалистам регулярно присылается подборка самых новых и актуальных предложений о работе.

На площадке есть свой блог с интересными и актуальными материалами, касающиеся рабочей тематики. Там же можно подписаться на еженедельную рассылку статей по электронной почте.

Europe Language Jobs

«Мы помогаем эмигрантам найти работу в Европе на их родном языке и получить международный опыт», – сказано в описании сайта.

На главной странице – подборка актуальных на данный момент вакансий в европейских странах.

Выбрав, например, компанию AirFrance в Чешской Республике, мы попадаем на страницу с описанием вакансии и требованием знания двух иностранных языков – английского и немецкого.

Но этим база портала не ограничивается. Здесь собраны предложения о работе более чем на 40 различных языках, включая английский, итальянский, испанский и русский. Выбрать предпочтительный (или несколько сразу) можно из предложенного списка.

В окнах рядом можно выбрать страну, желаемую загрузку и уровень профессионализма.

Системе можно «помочь», указав дополнительные ключевые слова, по которым будет вестись поиск.

Кроме тегов в эту форму можно вписать название интересующей компании. К примеру, на скриншоте ниже показано, какие вакансии (для русско- и англоговорящих кандидатов, согласно указанным параметрам) были в компании Apple на момент написания статьи.

Для отправки резюме, как и везде, требуется регистрация непосредственно на сайте (или авторизация через Google, LinkedIn или Facebook).

Заключение

Если вы разочаровались в русскоязычных биржах фриланса, пробуйте поработать с иностранными заказчиками. Это отличный вариант для тех, кто уже давно работает удаленно. Но и начинающие тоже могут попробовать зарубежные площадки.

В сотрудничестве с иностранными сайтами есть много плюсов, но и минусов не избежать.

Количество бирж получилось немало. Глаза разбегаются, но лучше остановиться на паре-тройке сервисов или вообще на одном, который больше подходит.

Осваивайте новые платформы для заработка, читайте статьи блога iklife.ru и подписывайтесь на обновления.

Всего хорошего!